拉萨市残疾人就业保障金计算、缴纳、减免操作指南

2 残疾人就业保障金减免缓缴政策

依据津地税货劳〔2016〕8号、国地税残联联合公告2017年第5号《拉萨市残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，下列情况可减免残保金：

一、用人单位按不低于1.5%比例雇用残疾人，免交当年残疾人就业保障金，雇用1级或2级残疾人可按2倍残疾人数计算，雇用的残疾人户籍不限省籍。

二、自工商登记注册之日起３年内，对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.5%，且在职职工总数在30人以下（含30人）的小微企业，免征保障金。

三、成立不到一个月的，不缴纳保障金。

四、用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。

3 安排残疾人就业人数的审核

已安排残疾人就业的用人单位应于2019年4月1日至6月30日，持规定材料向办理税务登记或扣缴税款登记在蓟州区的蓟州区残疾人就业服务机构申报上年本单位实际安排残疾人就业人数。在市税务局直属局办理税务登记或扣缴税款登记的，向市残疾人就业服务机构申报；在市税务局海洋石油税务分局办理税务登记的，向蓟州区残疾人就业服务机构申报。未在规定时限申报审核的，视为未安排残疾人就业。

申报单位：已安排残疾人（持有《中华人民共和国残疾人证》的人员或持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员）就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

申报时间：2019年8月1日 - 11月30日

申报内容：2018年度本单位安排残疾人就业情况

申报方式：

     <一>先通过“拉萨市用人单位安排残疾人就业情况网上申报系统”进行用户登记注册，用户注册成功后，输入用户名、登录口令、验证码进行安排残疾人就业情况信息录入。

     <二>安排残疾人就业用人单位网上信息录入后，须携带相关材料原件及复印件到办理税务登记或扣缴税款登记地在蓟州区的，到蓟州区残疾人劳动服务机构进行现场核定。

     <三>残疾人就业服务机构核定后，出具《拉萨市用人单位安排残疾人就业情况审核认定书》。

     <四>安排残疾人就业用人单位持《拉萨市用人单位安排残疾人就业情况审核认定书》向办理税务登记或扣缴税款登记地的蓟州区税务机关申报缴纳残疾人就业保障金。

     <五>人数计算：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）人员就业满1年的，按照安排2名残疾人计算；未满1年的，按照安排残疾人实际就业月数的2倍计算；用人单位成立未满1年的，按照安排残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果数的2倍计算。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（3至4级）或《中华人民共和国残疾军人证》（4至8级）人员就业满1年的，按照安排1名残疾人计算；未满1年的，按照安排残疾人实际就业月数计算；用人单位成立未满1年的，按照残疾人实际就业月数除以用人单位成立月数所得结果数计算。用人单位跨地区招用残疾人的，计入所安排的残疾人就业人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位所安排的残疾人就业人数。

4 残疾人就业保障金申报缴纳时间

在征缴范围内的蓟州区用人单位应当于2019年9月1日至11月30日向主管税务机关申报缴纳残疾人就业保障金，其残疾人就业保障金款项所属期为2018年1月1日到2018年12月31日。